A keretszerződés idei második negyedévi teljesítéséről szóló közlemény a közbeszerzési közlönyben jelent meg. Még tavaly áprilisban kötöttek szerződést a két társasággal, amelyek a képzési programokat a központi munkahivatallal (ÚPSVaR) együtt valósítják meg.
„A Munkára készen program célja, hogy csökkentse a munkaerőhiányt, elsősorban az autóiparban, itt van a legnagyobb hiány szakképzett alkalmazottakból” – tájékoztatott Mária Hrehová, az ÚPSVaR igazgatóságának munkatársa.
A program beindítása óta 12 796 álláskereső vett részt a képzéseken, logisztikai, raktárkezelési, automatizációs és gépészeti tanfolyamokat tartottak nekik, a lebonyolításában az ország összes munkahivatala részt vett.
A tanfolyam két részből áll, az első az inkluzív oktatás, a második fázisban pedig 13 szakképzés szerepel, például mechatronikai karbantartókat, szerszámkészítőket, autóelektronikai műszerészeket, CNC-gépkezelőket és lakatosokat képeznek.
Forrás: aktuality.sk/felvidek.ma
Ezt már olvasta?
Kéz a kézben: Házasság és a speciális igényű gyermekek nevelése
A Szövetség a Közös Célokért társulás szervezésében...
