Rengeteg érdeklődőt vonzott a 2025-ös munkabörze

Több mint ezerötszázan megfordultak a Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal Dunaszerdahelyi Járási Osztálya által szervezett 2025-ös munkabörzén a MOL Aréna Silver részében.

„A Mol Aréna valóban jó helyet tud biztosítani az ilyen jellegű rendezvényekre. Úgy gondolom, hogy a Csallóközben is, Dunaszerdahelyen is vannak jó képességű fiatalok, dolgozni akaró emberek, akik szeretnének munkát vállalni (…), és inkább az itteni ember kapjon lehetőséget, mint idegen helyről, külföldről jöjjenek be alkalmazottak, külföldiek. (…) Nem, mintha nem szeretnénk a külföldieket, de (…) nagyon fontos, hogy a helyiek tudjanak itt munkát találni, s ne kelljen nekik külföldre menni dolgozni”

– mondta el megnyitójában Hájos Zoltán polgármester, kiemelve, hogy köszöni a munkaügyi hivatal munkatársainak az esemény megvalósítását. 

Puha György alpolgármester köszöntőjében mint orvos jelezte, nagyon örül, hogy a programot összekötötték egy jótékonysági eseménnyel és véradással is.

„A vér a legfontosabb folyadékunk, semmi mással nem előállítható, nem is helyettesíthető, csakis véradással, és éppen ezért minden egyes csepp vér nagyon fontos, értékes és életeket menthet. (…) Bízom benne, hogy ezzel hagyományt teremtünk. (…) Az ilyen rendezvények előtt a városi kapuja mindig nyitva áll!”

– fogalmazott az alpolgármester.

A munkahivatal munkatársa, Bódis Gyula szerint az idei munkabörze valóban

„óriási siker a számunkra, és nyugodtan mondhatom, ez a munka napja, ahol remélem, mindenki meg fogja találni a számítását.”

Elmondta, jók a visszajelzések eleve, hiszen az, hogy egy helyszínre koncentrálva jelen volt harminc, a régióban valóban meghatározó munkáltató, az szinte fél siker. A munkabörzén a munkavállalók számos információhoz hozzájuthattak, mindenféle kötelezettség nélkül, de

„itt megtalálják azokat a munkapozíciókat, munkalehetőségeket is, amiről aztán a munkáltatóval akár egy későbbi időpontban is meg tudnak egyezni. Most itt hagyja az életrajzát, és tulajdonképpen el is indult a kapcsolattartás”

– fogalmazott Bódis.

A börze mellett jótékonysági licit is zajlott – a cél aznap a minél magasabb ár elérése volt, amit aztán felajánlottak a ritka betegségekkel küzdő gyermekek kezelésére létrehozott Lafora Polgári Társulásnak.

Emellett véradás is várta az odaérkezőket, előzetesen harmincan jelentkeztek be, de a látogatók közül többen megálltak az aréna alsó szintjén berendezett egészségügyi felmérésen és véradáson.

Bódis Gyula azt is hozzátette, hogy igyekeztek megszólítani

„az összes középiskolát a Dunaszerdahelyi járásban, elsősorban természetesen a végzős diákokat, de sose zártuk ki azt, hogyha egy iskola el szeretné hozni a harmadikosokat vagy a másodikosokat, persze a prioritás mindenképpen a végzős diákok. (…) Egy részük tovább szeretne tanulni, a másik rész pedig keresi a helyét a munkaerőpiacon. Bár most a legfontosabb az érettségi vizsga, azonban nagyon jó, ha eleve olyan plusz információkat kapnak, hogy az iskola befejeződése után mi lehet számukra a következő lépés, az irány, azok a lehetőségek, amik a munkaerőpiacon várják őket”.

Ráadásul Bódis szerint nem csak munkát kínálnak, hanem magával az emberrel személyre szabottan is igyekeznek foglalkozni.

Elárulta azt is, hogy már tervezik a 2026-os munkabörzét is, ahol ismét a Mol Arénát fogják megszólítani, ráadásul bővíteni szeretnének. Az azonban már jól látható, hogy egyre több az érdeklődő – munkáltató és munkavállaló szintjén is.

(nagy)