Míg a magasabb műveltség a jövőben csökkenti a munkanélküliek arányát, addig az úgynevezett Husák-gyerekek nyugdíjba vonulása megfiatalítja a munkaerőpiacot, a munkanélküliek számát viszont növeli. Ezért a kormánynak a műveltség növelésére és a rugalmas foglalkoztatottság támogatására kell a hangsúlyt helyeznie a munkaerőpiaci helyzet javítása érdekében, derül ki a Pénzpolitikai Intézet (IFP) elemzéséből.
Szlovákia a leggyorsabban elöregedő országok közé tartozik a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országai körében. A prognózisok szerint 2020 és 2050 között a produktív kort meghaladó lakosság számaránya 24%-ről 54%-ra emelkedik, ami az OECD országain belül a negyedik legmagasabb arány.
„Az elkövetkező időszakok legmeghatározóbb demográfiai tényezője az erős populációnak számító 1970-1989-es évfolyamok elöregedése és nyugdíjba vonulása lesz” – állapítja meg az IFP.
A legnépesebb csoportnak jelenleg az úgynevezett Husák-gyerekek számítanak, a 40-44 évesek korosztálya, akik 2040 körül mennek nyugdíjba. „Ez az esztendő ezért meghatározó lesz a produktív lakosság átlagéletkorát tekintve. Míg 2040-ig nő a produktív lakosság átlagéletkora, ettől az évtől kezdve fokozatosan csökkenni kezd” – figyelmeztetnek az IFP elemzői.
A következő tényező pedig a műveltségi, képzettségi szint növekedése. „Jelenleg a hatvanas nők csaknem 20 százalékának nincs szakmunkás-bizonyítványa sem, 28 százalékuk pedig mindössze szakképesítést szerzett (szakmunkás-bizonyítvánnyal vagy záróvizsgával). A harmincas nők (30-34 évesek) körében lényegesen alacsonyabb ezeknek a nőknek az aránya. Viszont főiskolai végzettséggel, mesterfokozattal jelenleg már a harmincas korosztályhoz tartozó nők 40 százaléka rendelkezik” – állapítja meg az elemzés.
A férfiak esetében is csökkent a szakmunkások aránya a magasabb képzéssel rendelkezőkhöz képest, ám a generációk közötti eltérések esetükben kevésbé markánsak. A főiskolai végzettséggel rendelkező harmincas férfiak aránya 25 százalék, a hatvanasok generációjának 14 százalékához képest.
„A népesség képzettségi és kor szerinti összetételének változása kihat a foglalkoztatottságra is. Ennek oka, hogy a különböző korú és képzettségű csoportokat eltérő módon érinti a foglalkoztatottság” – állapították meg.
A munkanélküliség főleg a fiatalokat, a nyugdíj előtt állókat és az alacsony képzettségűeket veszélyezteti. 2030-ig az elemzés szerint tehát az egyenlő megoszlású munkanélküliség csökkenése várható. „A lakosság elöregedésének és a műveltségi színvonal emelkedésének kombinációja a legközelebbi időszakban nyomást gyakorol majd a munkanélküliség csökkenésére, 2035 után azonban a demográfiai fejlődés ezen hatása visszájára fordul” – magyarázzák az elemzők.
Az oktatás színvonalának javulása csökkentheti a munkanélküliséget. „A participáció mértéke javítható a nyugdíjkorhatár emelésével” – állapították meg az elemzők, hozzátéve, hogy a nyugdíjkorhatár megváltoztatásának hatását két százalékpontosra becsülik 2030-ig, majd pedig négy százalékpontosra 2060-ig.
„Tekintettel azonban az idősek foglalkoztatottsági arányának romlására, a nyugdíjkorhatár emelése a munkanélküliség emelkedéséhez vezetne. 2050 körül azonban a Husák-gyerekek népes generációi elérik a nyugdíjkorhatárt, tekintet nélkül arra, hogy emelik-e azt, vagy sem. Ez mérsékeli a nyugdíjkorhatár megváltoztatásának hatását a foglalkoztatottságra” – feltételezik.
A munkanélküliek számának csökkentését segíthetné a rugalmas foglalkoztatás, illetve az egészségügy reformja.
„Az emberek idősebb korban gyakran kihasználják a részmunkaidős foglalkoztatottság lehetőségét. Ennek aránya 6,7% az érettebb férfiak és 10,1% a nők (55-74 éves) esetében. Szlovákia ebben a tekintetben jelentősen elmarad a régebbi uniós tagországoktól, főleg Németországtól és Hollandiától, amelyek a legrugalmasabb munkaerőpiaccal rendelkeznek” – mutattak rá az elemzők.
Az Eurostat adatai szerint Szlovákiában az 50 éves korosztályra átlagosan már csak 12 egészségben megélt év vár. „Ezért érthető, hogy az idősebbek közül (55-74), akik nincsenek nyugdíjban, a nők és férfiak 16 százaléka vallja, hogy az egészségi állapota miatt nem keres munkát. Szlovákia ezen a téren is lényegesen elmarad a régebbi uniós tagállamokról” – tették hozzá.
forrás: Felvidék.ma/Parlamentné listy/TASR
Ezt már olvasta?
Jövő héttől új helyre költözik az Általános Egészségbiztosító dunaszerdahelyi fiókja
Az Általános Egészségbiztosító (VšZP) dunaszerdahelyi...
Kérjük, ne tegyenek mindent az olajos gyűjtőedénybe!
Az elmúlt hetekben több bejelentés és visszajelzés...
