
„A legelégedettebbek a kreatív szakemberek közül kerülnek ki, akiknek kétharmada elégedett a fizetésével, és mindössze egytizedük nyilatkozott negatívan róla. A felmérés azt is megerősítette, hogy minél magasabb a végzettség, annál nagyobb az elégedettség. A felsőfokú végzettséggel rendelkező dolgozók 60 százaléka elégedett a jövedelmével, míg az alapfokú végzettségűek körében ez az arány alig negyedükre tehető”
– közölte a társaság.
Kiemelkedően elégedett a fizetésével csupán a dolgozók 2 százaléka. Ezzel szemben nőtt az elégedetlenek aránya, 16 százalékról 22 százalékra.
Ennek ellenére még az elégedett alkalmazottak több mint egyharmada is megtekinti az aktuális álláshirdetéseket. A leggyakoribb ok az adott ágazat munkaerőpiaci helyzetének áttekintése, valamint az aktuálisan kínált fizetések megismerése. A gazdaságilag aktív korosztály leginkább az internetet használja az álláskereséshez.
„Az elégedett munkavállalók közül a kreatív szakemberek nézik meg a legritkábban az állásajánlatokat, míg a leggyakrabban az adminisztratív dolgozók és a végrehajtó szakemberek. A legaktívabbak a munkaerőpiacon a legfiatalabb generáció tagjai, a 24 év alatti munkavállalók körében az elégedettek 43 százaléka is megtekinti az aktuális hirdetéseket”
– tette hozzá a társaság, megjegyezve, hogy az ő motivációjuk az, hogy jobb álláslehetőséget találjanak.
Hozzátették, hogy az úgynevezett Z generáció kevésbé hűséges a munkáltatóihoz, és nem fél a váltástól.
Az aktuális állásajánlatok iránt a millenniumi generáció is érdeklődik, bár őket leginkább a munkaerőpiaci helyzet átlátása motiválja.
ma7.skTASR