A tárgyalások nem voltak egyszerűek a minimálbér növelésével kapcsolatban, augusztus végén azonban sikerült megállapodni, hogy 2024 januárjától az eddigi 700 eurót 750 euróra növelik.
„Már a második év, hogy a önkormányzati szakszervezet képviselőivel, illetve a munkáltatókkal közösen sikerült megállapodni a minimálbér emeléséről”
– tájékoztatott Petra Podhorcová, munkáltatók országos szövetségének szóvivője.
Amennyiben rápillantunk az adatokra, Szlovákia ezen a téren továbbra is óriási lemaradásban van az európai államokhoz képest. Luxemburgban például 2508 euró a minimálbér, Németországban 1997, Hollandiában pedig 1995 euró. Magasabb a minimálbér többek között Szlovéniában (1203 euró), Lengyelországban (811 euró), valamint Csehországban is (728 euró).
Az alkalmazottaknak jó hír, hogy a minimálbér növekedése mellett az egyes bérkiegészítések, mint a hétvégékért, valamint ünnepnapokért járó extra juttatás összege is emelkedni fog.
„Természetes, hogy a cégek a plusz költségeket a termékek és szolgáltatások árának növelésével szeretnék kiegyenlíteni”
– jegyezte meg Petra Podhorcová.
A másik oldalon azonban ott vannak az alkalmazottakat képviselők, akik még magasabb bérkiegészítéseket szeretnének. Az alkalmazottak bérkiegészítését növelni kellene, illetve az ünnepnapi munkaidőt is le kellene rövidíteni – tette hozzá Monika Uhlerová, a Szakszervezetek Szövetségének alelnöke. A szakemberek azt szeretnék elérni, hogy két év múlva Szlovákiában a minimálbér elérje a 920 eurót.
Forrás: noviny.sk / ma7.sk
Ezt már olvasta?
Dunaszerdahely város 2025/1. sz. Pályázati felhívása pénzügyi támogatás iránti kérelem benyújtására a „Közhasznú szolgáltatások, általános közhasznú célok és közhasznú célok támogatása 2025” program keretében
Dunaszerdahely Város pályázati felhívást tesz közzé a...
Automata defibrillátor (AED) került ki Dunaszerdahelyen is közterületre
Automata defibrillátor (AED) került ki a Csaplár Benedek...
